■採用コンサルティングサービスの流れ
１．採用戦略の設計
２．採用ブランディング戦略の設計
３．ペルソナ・採用における要件定義
４．採用施策の設計と運用
弊社は新卒/中途における採用を支援致します。
求人媒体選定や人材紹介会社とのディレクション、SNSを活用したブランディング及び集客など、ご予算やターゲットに応じた的確な企画することで母集団形成から採用まで課題解決を致します。
| ■新卒採用企画 新卒採用に向けたPR企画、求人媒体選定の他、自社メディアを活用した学生への直接アプローチで企業のターゲットに合わせた学生採用を支援致します。 学生層に向けたSNSの制作運用も担当しています。 |
■中途採用企画 20代・30代の若手人材に特化した中途採用企画です。 人材業界で10年以上の経験を持つスタッフとメディアチームが母集団形成から採用に至るまでの企画と支援を致します。 |
| ■採用ツール制作 採用動画・パンフレット・サイト・SNSなど、採用時に必要なツール制作を致します。お客様のニーズやペルソナにあわせて担当デザイナーや制作班がオリジナルコンテンツを作成致します。 |
■採用代行 採用に関する全業務を代行致します。 母集団形成の戦略から、採用予算に合わせたコンテンツ選定、面接・内定後フォローまで一気通貫で担当させていただきます。 |
